بابک اسدی دِزَکی

دوره آموزشی " ارتقاء بهره وری در بخش دولتی " در روزهای 28 و 29 مردادماه ویژه کارکنان سازمان هواشناسی کشور با اهداف انتظاری زیر برگزار گردید.

ایتا | https://eitaa.com/babakasadi_ir

به لطف خداوند متعال و با همکاری دوست عزیزم؛مهندس گلابی و با حمایت دانشی استاد ارجمند؛ دکتر ولیخانی کار ترجمه و انتشار کتاب "مدیریت خشم" به پایان رسید.
این کتاب اثری از جودی دایر بوده که پس از ترجمه و تالیف مولفان توسط انتشارات نقش آفرینان طنین بابکان منتشر گردید.
این کتاب در ۱۲ فصل به مدیریت خشم، شناخت خشم و علل ایجاد و روش های مدیریت آن با رویکرد مدیریت منابع انسانی و مدیریت رفتار سازمانی می پردازد.

توسعه منابع انسانی (کارکنان) یکی از مهمترین کارکرد ها مدیریت منابع انسانی در سازمان های دولتی و خصوصی می باشد. توسعه منابع انسانی به دنبال ایجاد ظرفیت های مورد نیاز جهت رویارویی کارکنان با محیط نامطمئن در زمان حال و آینده می باشد. هر چه سازمان ها در ایجاد این ظرفیت ها موفق تر باشند آینده سازمان خود را در تحقق اهداف، استراتژی ها و چشم اندازهای سازمانی ضمانت نموده و بهبود عملکرد تا رسیدن به مزیت رقابتی و تولید ارزش را حمایت نموده اند.

یکی از راه های توسعه کارکنان بهره مندی از آموزش در سازمان بوده که به عنوان چرخه­ی فرآیندی از مرحله نیازسنجی آغاز و به مرحله طراحی برنامه های آموزشی و سپس اجرای برنامه ها و در نهایت ارزیابی اثربخشی آموزش رسیده و چرخه­ی خود را تکرار می نماید...

کتاب "عوامل موثر بر استقرار ERP" با همکاری دوست گرامی، دکتر فرهادی عزیز به مرحله انتشار رسید...
خلاصه ای از کتاب در پست های بعدی...

سمینار  دولت الکترونیک،مفاهیم و کاربردها به میزبانی مرکز آموزش دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد برگزار گردید که بابک اسدی دزکی به عنوان مدرس در این سمینار یک روزه حضور داشت...

ارائه مقاله تحت عنوان "بررسی عوامل پذیرش سیستم های اطلاعاتی و پیشنهاد یک مدل کاربردی در سازمان های دولتی " توسط بابک اسدی دزکی کارشناس ارشد مدیریت سیستم های اطلاعاتی

پاور پوینت ارائه دفاع مدیریت سیستم های اطلاعاتی تحت عنوان بررسی عوامل پذیرش سیستم‌های اطلاعاتی در سازمان­های دولتی و ارائه یک مدل بومی در دانشگاه آزاد اسلام واحد دهاقان

سالن شهید آوینی دانشکده تحصیلات تکمیلی - گروه مدیریت

جناب آقایان دکتر شجری،شیروانی،فرجام و انصاری

وقتی شما به یک مصاحبه کاری دعوت می شوید ، مواردی وجود دارد که با انجام آنها شانس خود را در موفقیت در مصاحبه افزایش می دهید . این موارد 8 گانه عبارتند از :

مصاحبه روزنامه اصفهان امروز به مناسبت روز روابط عمومی و ارتباطات و به بهانه انتخاب روابط عمومی هواشناسی استان اصفهان به عنوان روابط عمومی برتر استان در 1384

هواشناسي يكي از پديده‌هاي مدرن در دنيا محسوب مي‌شود و به يقين مي‌توان گفت هر انساني مايل است درباره وضعيت آب و هوايي كشورش بداند؛ اينكه چه وقت بارش است يا تابش و يا اينكه مي‌تواند به سفر برود يا خير و خيلي موارد ديگر...

در زمانه ای شاهد حضور پر رنگ هواشناسی در کلیه ارکان زندگی عمومی مردم هستیم که دوران کم فروغ هواشناسی در سال های نه چندان دور را به سرعت پشت سر گذاشته ایم و این مرهون حضور پر رنگ هواشناسی و کارشناسان آن در رسانه های عمومی مانند رادیو و تلویزون بوده که می توان به عمده ترین دلیل آن که چیزی جز افزایش صحت پیش بینی ها بوده اشاره نمود.

گروه MeteoMob با عضویت همکاران اداره کل هواشناسی استان اصفهان و مسئولیت بابک اسدی دزکی در هم نت ICT شرکت نمود ....